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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 配對比較法的缺點在于（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    配對比較法的缺點在于（）

    • A、不適合于人多的組織
    • B、需要專業(yè)人員的幫助
    • C、設計和實施成本高
    • D、需要多次測試修改
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    簡述現(xiàn)實人力資源需求預測的內容。


    制定人力資源規(guī)劃的依據是（）

    • A、社會的經濟狀況和政治局勢
    • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境

    簡述績效標準設定的要求。


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